HRD 전문가로 성공하기

OJT 계획서 양식입니다. OJT 별거 아닌 것 같은데, 신입사원 입문교육과 연계하려니 참 어렵습니다. 형식적이지 않은 OJT를 만드려니 더욱 힘이 듭니다. 신입사원이 아닌 경력사원 OJT를 진행하려니 더욱 피곤합니다. 수시채용되는 인원을 OJT 하려니 더욱 머리가 아픕니다. 타 부서에 OJT 시키려니 더욱 눈치가 보입니다. OJTee와 OJTer 양자를 만족시키려니 제 자신이 더욱 초라해집니다.

허접하지만 혹시나 하는 마음에 업로드 합니다. 개선 아이디어는 언제나 환영입니다. 더 좋은 OJT 계획서를 만드는 그 날까지 HRDer! 치어럽! (미리보기와 파일 다운로드는 제 이글루에서...)