아싸~꿈꾸는 광고쟁이~^0^

회사에서는 인재를 원하지만, 남들보다 먼저 앞서 나가는 사람을 원하진 않는다.
카피 작업 전에 컨셉 잡을 때 느낀 건데, 주변 사람들의 업무와 내 업무 속도를 맞추며 일을 해 나가야 한다.
내가 먼저 다음 작업을 선행하고 있다고해도 전 단계가 제대로 ppt가 이루어지지 않은 단계라면 한 번에 다 날아갈 수도 있는거고..
준비 작업, 자료 검색+스크랩+정리야 미리 미리 해 두면 좋지만
다른 사람들 작업 속도랑 같이 일을 해야 뒷탈이 없고 본인도 편하다.

최선을 다하기,는 자기 영역 안에서 이루어지고
나머지는 다른 사람들 작업과의 조율이 중요하더라.
(이것은 눈높이나 취향을 클라이언트의 수준에 맞추는 것과도 연계되는 듯..
암만 잘 뽑아가도 광고주나 바이어 쪽에서 완전 별로인 거 뽑고, 이상한 요구해도 들어줘야한다는 게-ㅂ-;;;)
...
(맨날 참신하고 새롭고 괜찮은 거! 요구해서 그런 거 들고가면
광고답지 않다,거나 광고스럽지 않다, 는 이유로 이제까지와 비슷한 평범하고 일반적인 안을 뽑는다-_-;
아아.. 튈 필요 없는 한국 사회에서는 창조력이나 혁신은 이루어지기 힘들구나.
해외 광고계가 부러운 순간.)


회사에서 배우는 많은 것들 중 하나는 공동체 의식 + 눈치 키우기. 인 것 같다.
원래 그런 것이 발달한 사람이라면 그다지..?라고 생각할 지 모르겠지만 내 경우엔^^;


그리고 내가 입사 초에 암만해도 참신하고 괜찮은 카피가 안 떠올라 눈물 그렁그렁한 상태로 친구한테 전화했더니,
[암만해도 그냥 그저 그런, 평범한 것들박에 안 나와~~]하며 징징하는 나에게
[원래 그런 거야, 아무도 너한테 처음부터 완벽하고 최고 참신한 무언가를 바라고 기대하진 않아. 그냥 나오는대로 작업해 봐]라며 충고해주더라.

내가 스스로에게 바라는 기대치가 너무 높은 건가, 하고 종종 생각한다.

흠.-_-

중간만 해도 칭찬받는 직장은...
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